Wie bewirbt man sich richtig?
Aufgabe sein, wenn sie jedoch schlecht ausgeführt wird, vereitelt sie jede Möglichkeit, einen Job zu bekommen. Denn Arbeitgeber messen noch immer der schriftlichen Bewerbung eines Arbeitnehmers einen sehr hohen Wert bei. Sie vergleichen Bewerbungen mit mustergültigen Exemplaren. Außerdem stellt sich die Frage: Entsprechen die Angaben alle der Wahrheit oder wurde hier und da gelogen? Das ist die unbewusste Grundfragestellung des Unternehmers.