Quereinsteiger - Jobs in Berlin finden

Die Zeiten, in denen sich Erwerbsbiographien geradlinig entwickelten und höchstens durch Weiterbildungen, Krankheiten oder Zeiten der Kindererziehung unterbrochen wurden, sind längst vorbei. Während es vor einigen Jahren noch der Mangel an Arbeitsplätzen war, führen heute Fachkräftemangel oder der Wunsch nach Veränderung zu beruflichen Umorientierungen. In diesem Zusammenhang ist dann oft von Quereinsteigern zu lesen.

Was sind Quereinsteiger?

Als Quer- oder Seiteneinsteiger werden Personen bezeichnet, die ihre bisherige berufliche Laufbahn verlassen und in einem anderen Tätigkeitsfeld neu beginnen. Im Unterschied zu Menschen mit klassischer Ausbildung oder Studium in diesem Bereich zeichnen sich Quereinsteiger häufig durch Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen aus anderen Berufsfeldern aus.

Warum entscheiden sich Menschen für einen Quereinstieg?

Die Gründe für den Wechsel in einen anderen Berufszweig sind vielfältig. So können zum Beispiel persönliche Veränderungen wie Elternschaft oder ein Umzug zum Berufswechsel führen. Manche Menschen sind mit ihrer ursprünglichen Berufswahl unzufrieden. Auch das Interesse an einem anderen Tätigkeitsfeld oder der Wunsch nach neuen Herausforderungen führt zu einem Quereinstieg. Gerade die innovativen Marken aus Berlin wurden zumeist von Quereinsteigern gegründet.

Welche Chancen und Risiken bietet ein Quereinstieg?

Der Wechsel des Tätigkeitsfeldes kann sowohl für Quereinsteiger als auch für das neue Unternehmen Vor- und Nachteile bringen - in der Regel überwiegen die Vorteile.

Vor- und Nachteile für Quereinsteiger

Ein Quereinstieg eröffnet die Möglichkeit, sich in einem neuen Berufsfeld weiterzuentwickeln und frischen Wind in die eigene Karriere zu bringen. Durch den Wechsel in ein neues Unternehmen können Quereinsteiger neue Kontakte knüpfen und ihr Netzwerk erweitern. Vor allem ein Wechsel in ein Berufsfeld, das den eigenen Interessen und Hobbys nahekommt, führt zu persönlicher Erfüllung und Zufriedenheit. Erfolgt der Quereinstieg in ein komplett neues Berufsfeld, kann die Einarbeitung allerdings mit viel Zeit und Mühe verbunden sein. Da Quereinsteiger bestimmte Fachkenntnisse nicht durch eine Ausbildung nachweisen können, werden oft besonders hohe Anforderungen an sie gestellt.

Vor- und Nachteile für Unternehmen

Viele Unternehmen sind heute dazu gezwungen, den Fachkräftemangel durch Quereinsteiger abzufedern. Es kann eine Win-Win-Situation sein, denn Quereinsteiger bringen oft neue Perspektiven, hohe Motivation, Engagement und innovative Ideen ein. Nachteil: Quereinsteiger benötigen in der Regel eine intensive Einarbeitungsphase, was Zeit und Ressourcen bindet.

Wie gelingt ein erfolgreicher Quereinstieg?

Wer plant, sich in einem neuen Berufsfeld zu bewähren, sollte sich zunächst über einige Punkte Gedanken machen. Sinnvoll sind die folgenden Fragen:

• Was sind meine Stärken und Schwächen?
• Welche Interessen habe ich?
• Welche Kenntnisse und Fertigkeiten habe ich während einer Ausbildung oder im bisherigen Berufsleben erworben?
• Welche Ziele verfolge ich?
• In welchen Branchen ist mit meiner bisherigen Ausbildung ein Quereinstieg möglich?
• Welche Unternehmen suchen Quereinsteiger?
• Welche Weiterbildungen oder Schulungen sind für die angepeilte Tätigkeit sinnvoll?
• Wie finde ich einen guten Arbeitgeber in Berlin?

In welchen Branchen sind Quereinsteiger in Berlin gefragt?

Vor allem in Branchen mit Fachkräftemangel oder in Berufen, in denen spezifische Qualifikationen nicht zwangsläufig durch eine klassische Ausbildung erlangt werden müssen, sind Seiten- oder Quereinsteiger willkommen.

Informationstechnik und Technologie

Im Bereich IT und Technologie ist ein Quereinstieg zum Beispiel als Softwareentwickler, Webdesigner, Datenanalyst oder im Support möglich. In der Branche wird Praxiserfahrung häufig mehr geschätzt als ein formaler Abschluss. Wer bereits Kenntnisse als Autodidakt oder in Bootcamps erworben hat - vielleicht sogar mit Zertifizierungen -, hat hier gute Chancen. In Berlin suchen beispielsweise Start-ups oder die Deutsche Telekom regelmäßig nach fähigen Leuten.

Bildung und Erziehung

Vom Lehrkräftemangel hat jeder schon gehört. Viele Lehrer aus der Boomer-Generation scheiden aus dem Schuldienst aus und freie Stellen sind schwer neu zu besetzen. Besonders gesucht werden Lehrkräfte in Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften - aber auch in Kindertagesstätten herrscht akuter Fachkräftemangel. Im Bereich Bildung und Erziehung wurden Seiteneinstiegsprogramme für Quereinsteiger mit Fachwissen oder pädagogischer Erfahrung ins Leben gerufen.

Gesundheitswesen und Pflege

Knapp sieht es auch im Gesundheitswesen mit Fachkräften aus. Daher gibt es spezielle Umschulungen oder Qualifizierungsmaßnahmen für Quereinsteiger. Diese arbeiten dann zum Beispiel als Betreuungsassistenten, Pflegekräfte beziehungsweise Pflegehelfer oder medizinische Fachangestellte.

Handwerk

Dass Handwerker in vielen Gewerken fehlen, haben viele selbst schon zu spüren bekommen. Gesucht werden unter anderem Maler, Elektriker, Tischler, Zimmermänner und Bauhelfer. Viele Handwerksbetriebe bieten daher Weiterbildungsmöglichkeiten für Quereinsteiger an.

Gastronomie

Typische Branchen für Quereinsteiger sind die Gastronomie und die Hotellerie, bedingt durch hohe Personalfluktuation. Wer sich hier mit Engagement und Lernbereitschaft bewirbt, arbeitet zum Beispiel als Servicekraft, Koch oder Mitarbeiter in einem Hotel. Auch viele Restaurants in Berlin suchen Personal.

Öffentlicher Personenverkehr

In einer Tageszeitung hieß es vor einiger Zeit, dass Berlin die Busfahrer ausgehen. Tatsächlich wirbt die BVG damit, dass sich der Busfahrerjob auch für Quereinsteiger eignet. Gleichermaßen werden zukünftige Straßenbahnfahrer gesucht und auch der Quereinstieg als U-Bahn-Fahrer ist möglich.

Transport und Logistik

Vor allem Lieferdienste wie DHL, Hermes, Lieferando, Wolt und REWE suchen regelmäßig nach Quereinsteigern zum Ausliefern von Paketen, Lebensmitteln oder Mahlzeiten. Alternativ ist es möglich, sich bei diesen Arbeitgebern als Lagerpersonal zu bewerben.

Verwaltung und öffentlicher Dienst

Menschen mit unterschiedlicher Berufserfahrung werden im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung gebraucht. Insbesondere das Land Berlin sucht nach zukünftigen Mitarbeitern in einigen Behörden. Um den Einstieg zu erleichtern, werden Lehrgänge an der Verwaltungsakademie und Weiterbildungen angeboten.

Wann ist ein Quereinstieg nicht möglich?

In einige Berufe ist ein Quereinstieg ohne entsprechende Ausbildungen, Studiengänge oder Prüfungen in Deutschland nicht möglich. Dazu gehören unter anderem Ärzte, Psychotherapeuten, Apotheker, Rechtsanwälte, Staatsanwälte, Richter, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Architekten, Piloten, Fluglotsen und Lokführer.

Welche Schlüsselqualifikationen sind als Quereinsteiger von Vorteil?

Um erfolgreich als Quereinsteiger in ein neues Berufsfeld zu starten, sind einige Schlüsselqualifikationen unbedingt von Vorteil: Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität.

Wie bereite ich mich als Quereinsteiger auf Bewerbungen vor?

Wer sich als Quereinsteiger auf eine Stelle bewirbt, kann in der Regel keine Referenzen im neuen Berufsfeld vorweisen. Umso wichtiger ist es, die eigenen Fähigkeiten, Kompetenzen und Kenntnisse sowie Motivation und Lernbereitschaft hervorzuheben. Aus dem Bewerbungsschreiben sollte zudem hervorgehen, warum man sich für die neue Branche interessiert und welche bisherigen Erfahrungen für eine Stelle qualifizieren. Von Vorteil ist es, wenn Quereinsteiger sich bereits mit Themen und Herausforderungen der gewünschten Branche beschäftigt haben - zum Beispiel durch Weiterbildungen und Schulungen vor Ort oder im Internet.

Wie können Unternehmen den Quereinstieg fördern?

Von einem gelungenen Quereinstieg profitieren nicht nur die Quereinsteiger, sondern auch die Unternehmen. Erfahrene Mentoren können den Einstieg erleichtern und Quereinsteiger bei ihrer Entwicklung unterstützen. Ein wichtiger Aspekt sind auch Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um neue Kenntnisse zu erwerben oder vorhandene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.